Améliorer ses performances financières en embauchant plus de femmes ? Une philosophie ouvertement promue par la société d’investissement responsable RobecoSAM, qui a lancé fin 2015 le fonds Gender Equality Impact. Objectif : convaincre les investisseurs que « l’optimisation des ressources liées à la diversité dans l’entreprise améliore leurs résultats financiers ». Pari réussi : le fonds a progressé de 6% depuis début janvier et il surperforme systématiquement depuis sa création sa catégorie de référence des grandes capitalisations internationales.
« Outre la question de rentabilité, il s’agit aussi de générer un impact social positif avec ces investissements », précise le gérant Nicolas Bénéton, dans cette interview vidéo accordée à Mediatico lors des derniers Ateliers de la finance responsable de la société de conseil Axylia. Une façon de rappeler que les entreprises sont plus profitables quand elles sont managées par une gouvernance paritaire… et que l’investisseur a tout intérêt à les privilégier dans ses choix de placement. Un argument à souligner, alors que se terminent actuellement les derniers évènements liés à la Semaine de la finance responsable.
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