Entreprises engagées
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Guy Isimat-Mirin : Les achats sont un levier de progrès majeur en matière de RSE
La mondialisation a permis de maximiser la valeur actionnariale, mais pas d’améliorer les conditions de travail des salariés, le respect de l’environnement ou l’éthique des affaires, explique, dans cette vidéo, Guy Isimat-Mirin, vice-président…
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Achats responsables : Quand « Ethique et Investissement » stimule la réflexion universitaire
En mai 2013, s’effondrait, sur des milliers d’ouvriers, l’immeuble du Rana Plaza, au Bangladesh, qui abritait plusieurs ateliers de confection travaillant pour des marques d’habillement françaises et internationales. Celles-ci sont-elles responsables des…
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Faut-il opposer l’éthique des entreprises aux retraites chapeaux ?
Un pavé dans la marre. En confiant cette semaine à l’Inspection Générale des Finances une mission pour « supprimer les retraites chapeaux », le ministre de l’Économie, Emmanuel Macron, a pris assurément le risque…
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Zoom sur un gestionnaire d’actifs engagé : La Financière Responsable
Comment travaillent les gérants qui se disent « responsables » ? L’Investissement socialement responsable (ISR) revêt, certes, l’image d’une finance éthique et respectueuse de certaines valeurs. Mais aucun placement financier ne peut s’exempter d’un…
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Pierre-Henry Leroy : « Certaines rémunérations de dirigeants sont scandaleuses »
La saison 2014 des assemblées générales d’entreprises a montré que le nouveau processus « Say on pay », qui consiste à faire voter les actionnaires sur la rémunération des dirigeants, commence à bien fonctionner.…
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Denis Ranque : « L’autorégulation est la seule régulation efficace pour la rémunération des dirigeants »
Denis Ranque, président du conseil d’administration de Airbus Group, défend un droit souple pour encadrer la rémunération des dirigeants. Selon lui, toute tentative de régulation serait contreproductive, inappropriée, éloignée de la réalité quotidienne des…
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Cédric Laverie : « Le dialogue s’améliore sur la rémunération des dirigeants, la transparence manque encore »
En 2014, les assemblées générales d’entreprises n’ont pas permis de révéler des abus en matière de rémunération des dirigeants d’entreprises, malgré la mise en oeuvre du « Say on Pay », autrement dit le…
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Raymond Soubie : « Les progrès sur la RSE ne doivent pas reposer sur des règles contraignantes »
Les entreprises souhaitent s’engager en matière de responsabilité sociétale (RSE), mais pas en se laissant dicter des règles contraignantes. Cela vaut tant pour la rémunération des dirigeants, qui fait l’objet d’un vote…
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Pourquoi Total est présent dans des placements « responsables », malgré les controverses
Le décès accidentel de Christophe de Margerie, PDG de Total, place le groupe pétrolier français sous les feux de l’actualité. L’occasion, pour Mediatico, de s’interroger sur la présence de l’action Total dans…
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Le climat n’est pas un enjeu optionnel, affirme Nicolas Hulot
Le 21ème siècle nous prend de court sur l’économie, la technologie, les enjeux sociétaux… Tous les schémas traditionnels sont obsolètes, les nouveaux paramètres à prendre en compte sont la rareté des ressources et la vulnérabilité…
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EDITOS
Clap de fin pour la CAE CLARA, coopérative pionnière de l’entrepreneuriat culturel
Ambiance triste ou festive ? Ce mardi soir, à Césure, ce sera les deux à la fois. Après vingt ans d’activité, la CAE CLARA, étendard…
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Qualité de vie au travail, dans l’ESS : Harmonie Mutuelle ESS lance son 5e baromètre
Au fil des ans, la qualité de vie au travail et le sens de l’engagement…
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Et si l’économie sociale et solidaire s’autorisait à partager non seulement ses valeurs, mais aussi…
[Reportage] Omnicité : Comment une entreprise coopérative fait preuve de robustesse
Attirer, recruter, fidéliser. Trois enjeux centraux pour toutes les organisations… y compris dans l’économie sociale…
